Temas que abordaran: Movilidad humana y su contexto, el arraigo, retos de abordaje (género, violencia), cambio climático y su impacto en la movilidad.
SAN SALVADOR.- Esta tarde en Las Cosas Como Son, radio participaron la Jefa de Proyectos Gene-sis de Nuevas Oportunidades El Salvador, Miriam Urías y Ricardo Fernández de Swisscontact El Salvador con para abordar sobre el II Foro regional de movilidad humana / Conectando oportunidades para la reintegración Nuevas Oportunidades El Salvador.
El foro se realizara el 20 y 21 de noviembre en San Salvador, dirigido a empresas que están interesadas en dar oportunidades laborales a las personas migrantes retornadas.
El representantes de Swisscontact, Ricardo Fernández explicó que son una asociación sin fines de lucro, se fundó en Suiza en 1959 por el sector privado, sociedad civil y universidades privadas, “tenemos entre 38 a 48 años de estar en Latinoamérica. La fundación se encarga en gestiones de ayuda para las personas en distintas áreas”.
En Latinoamérica están en 7 países, entre estos: Perú, Bolivia, Guatemala, Colombia, El Salvador y Nicaragua, “tratamos de buscar esas sinergias con sectores locales. Traemos las herramientas y nuevos métodos para poder aplicarlas en el país lo hacemos con los sectores locales, de tal manera que la sinergia que vamos creando con la experiencia de otros países para atender mejor a las personas”.
La Jefa de Proyectos Gene-sis de Nuevas Oportunidades, Miriam Urías:, explicó que tienen 7 años de estar trabajando el tema de migración y retorno, “vimos esa problemática que estaba latente en la región latinoamericana, principalmente en Guatemala, Honduras y El Salvador. Y no s hicimos la pregunta ¿Qué podemos hacer para poner valor a la experiencia acumulada de una persona que migra? Empezamos a hacer diferentes abordajes con socios, en alianza con actores privados como la Cámara Salvadoreña de la Construcción, la Cámara Salvadoreña de Turismo, INSAFOR, para pilotear- en su momento- la certificación por competencia, el reconocimiento a aprendizajes previos”.
“La primera fase Nuevas Oportunidades para lograr la reintegración integral de una persona migrante retornada, tratamos de abordar diferentes áreas de una persona que debe reintegrarse. Hemos logrado consolidar un sistema de atención, nos sentamos con actores públicos y privados para diseñar y fortalecer servicios, nuestro rol como ONG es un apoyo técnico a estas instituciones, hemos diseñado una ruta que integra 13 servicios”, explicó.
Entre los servicios que brindan son: reconocimiento de aprendizajes previos, certificación, formación vacacional atención psicosocial, asistencia legal, entre otras. Alianza con mas de 25 instituciones
“el cumulo de esta experiencia es la que nos motiva a crear a estos foros para compartir experiencia con los países vecinos”, explicó la Jefa de Proyectos Gene-sis de Nuevas Oportunidades.
En ese sentido explicó: “A la fecha, en los proyectos que tenemos, el rango de edad de las personas que atendemos es de los 40, 55 y 60 años, antes, el año antepasado la mayoría hombres, este año cambio, estamos 60%-40% antes era ms difícil identificar mujeres migrantes. Una de las barreras que encuentra una persona Migrante al retornar es que está estigmatizada como una persona delincuente”.
Por su parte el representante de Swisscontact, detalló: “Nosotros certificamos una pequeña competencia, no estamos certificaciones ocupaciones u oficios. Buscamos ciertas calificaciones y competencias de ellos para que esas demuestras muchas más”.
La Jefa de Proyectos Gene-sis de Nuevas Oportunidades, Miriam Urías detalló sobre la importancia del foro: “este foro lo que pretende es ser un espacio de discusión para el intercambio de experiencias regionales en tema de migrantes retornados, es un foro que está dirigido a instituciones públicas, alcaldías que están atendiendo el tema de migración y también a actores privados, organizaciones de la sociedad civil, ONG, buscamos difundir buenas prácticas que hemos llevado, vamos a conocer el modelo de México, la experiencia de Colombia, queremos destacar el rol del sector empresarial en el impulso de estas estrategias para la integración”.
Temas que abordaran: Movilidad humana y su contexto, el arraigo, retos de abordaje (género, violencia), cambio climático y su impacto en la movilidad.