Licencias con goce de sueldo por enfermedad “deberán comprobarse por medio de una certificación extendida por un médico”.
EL SALVADOR.- Durante la Sesión Plenaria Ordinaria número 9, los diputados avalaron reformas al Decreto Legislativo N°17, relativo a los asuetos, vacaciones y licencias de los empleados públicos.
De acuerdo a lo aprobado por los legisladores, las licencias por enfermedad con goce de sueldo, “deberán comprobarse por medio de una certificación extendida por un médico, por la dirección del hospital donde se atiende el paciente o, en casos especiales, a juicio prudencial del jefe del respectivo servicio, por una certificación extendida por el Ministerio de Salud o sus dependencias y el ISSS, según corresponda”.
El decreto permite que el empleado público tenga derecho a licencia formal con goce de sueldo en caso de enfermedad prolongada hasta por 15 días por cada año de servicio.
La diputada de Nuevas Ideas, Ana Figueroa, explicó “definitivamente estamos ante un nuevo El Salvador, más seguro del hemisferio occidental” y aseguró que todo esto “requiere más agilidad” y no de “un exceso de burocracia”.
La legisladora aclaró que, “no se está eliminando el derecho adquirido para disponer de licencias con goce de sueldo debido a enfermedades o incapacidades, siempre van a tener ese derecho a 15 días por año, esos derechos están garantizados”.
“Simplemente estamos garantizando que el goce de este derecho también esté sujeto a una responsabilidad y a la transparencia que como servidores públicos presentamos las certificaciones necesarias y médicas para que podamos gozar de este beneficio”, dijo la diputada de Nuevas Ideas.
